0
Ваша корзина
0
Ваша корзина

Как создавать задачи в Яндекс.Трекере из форм автоматически. Практический урок

В этом уроке я покажу, как с помощью Яндекс.Форм можно автоматически создавать задачи в Яндекс.Трекере. Практический урок по интеграции сервисов.

В этом уроке я покажу, как с помощью Яндекс.Форм можно автоматически создавать задачи в Яндекс.Трекере. Практический урок по интеграции сервисов.

Сегодня мы рассмотрим еще один интересный и полезный сервис Яндекса – это Яндекс.Трекер. Что это такое?

Что такое Yandex Tracker?

Yandex Tracker – это супер must-have средство для любого бизнеса. Данный инструмент помогает наладить процессы, структурировать их и, главное, научит эти процессы действительно работать. Это такой work-flow инструмент, помогающий собирать задачи, распределять по исполнителям и отслеживать их выполнение.

При таком подходе каждое звено всегда точно знает, что надо сделать. Инициаторы задачи точно знают, как и кому задачу поставить, исполнитель точно знает, что и когда ему делать, а руководитель всегда видит количество и статус процессов. И всегда может оперативно среагировать, если что-то пошло не по плану.

Как это работает?

Работает это просто – на автоматических триггерах. Вы настраиваете условия и маршрут (что, кому и как распределяется), а дальше, задачи идут по этому маршруту в зависимости от выбранных действий.

Но об этом мы еще поговорим. А пока в конкретном уроке я покажу, как в Трекере можно создавать задачи автоматически из Яндекс.Форм. Например, вы можете сделать форму для сбора заявок от пользователей или клиентов, которые будут генерироваться в задачи. Или таким образом можно организовать систему приема заказов, которые сами будут распределяться по менеджерам.

Если хотите посмотреть такое решение приема заказов, то напишите в комментариях. Сделаю выпуск с конкретным примером.

Как именно это делать, смотрите в подробном видеоуроке ниже.

Видео версию данного урока можно посмотреть тут.

Если вам понравился урок, подписывайтесь на канал или группу и ставьте лайки. А также пишите в комментариях свои кейсы или вопросы. Самые интересные мы обязательно разберем.

Мы в социальных сетях

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *